西安利君制藥公司召開2017年后備干部人才大會

來源：利君制藥  發布日期：2017-10-23  點擊次數：2669

???????? 去年四季度以來，利君制藥公司有關部門經過嚴格條件、公開推薦、綜合考察評價等一系列工作，為利君制藥公司遴選了百余名后備干部人才。為統一思想，凝聚力量，9月22日上午，利君制藥公司召開了后備干部人才大會，陳西功董事長、陳曉軍總經理、蘇天才書記等公司領導、各單位黨政負責人及百余名后備干部人才參加了大會。
?????? 會上，陳西功董事長作了重要講話，強調了后備干部人才培養工作的緊迫性和重要性，并提出三點要求：一是希望后備干部人才加強自身學習，進一步提高自身的水平和能力。二是公司上下要全力支持后備干部人才培養，各領導、各單位要提高認識，幫助、督促、培養本部門后備干部人才成長進步。三是組干處要在后備干部人才培養過程中，創新工作方法，不斷發現、挖掘好苗子并重點培養。蘇天才書記在會上發表了熱情洋溢的講話，鼓勵后備干部人才要堅定信心，努力學習，在工作中充分發揮智慧，施展才華。同時，為后備干部人才推薦三本書，第一本是“有字之書”，開卷有益，大量的閱讀幫助提高文化知識，指導思想，提升內涵；第二本是“無字之書”，要求后備干部用自己的言行舉止去感染、影響、帶動周圍的人，獲得認可；第三本是最重要的“心靈之書”，希望后備干部人才懂得感恩，感恩公司對大家的培養，不斷激發工作動力。同時，組織干部處在會上通報了公司后備干部人才梯隊建設情況，并就當前后備干部人才培養目標和措施進行了說明。后備干部代表在會上作了表態發言。
?????? 此次遴選的百余名后備干部人才，自10月份起，將進行為期三個月的集中培訓。公司期望后備干部人才在今后的工作和成長的道路上，錘煉品格、增長才干、增強本領、干事創業，快速成長成熟，成為胸懷利君、忠誠利君、實干擔當的“頂梁柱”，成為專業化、知識化、勇于創新的“排頭兵”，共同為實現“百年利君之夢”貢獻力量。