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利君集團公司對利君現代中藥公司2022年度工作考核
來源：運營管理部 發布日期：2023-03-31 點擊次數：1746
? ? ? ?2023年3月28日，利君集團公司黨委委員、紀委書記王超帶領考核組一行對陜西利君現代中藥有限公司2022年度黨建和經營工作進行檢查考核。利君現代中藥公司班子成員、中層干部及職工代表參加了會議。
? ? ? ?黨委委員、紀委書記王超說明了考核工作安排，作了動員講話，要求與會人員要充分認識本次考核的重要意義、明確考核重點及嚴肅工作紀律。
? ? ? ?利君現代中藥公司總經理曹欣如代表做了述職述廉及經營業績自評工作報告。報告從個人學習思想情況、公司2022年度生產經營完成情況、重點單項工作開展情況、存在的問題以及2023年工作舉措等方面進行了詳細匯報。
? ? ? ?會上，考核組采用無記名投票的方式對利君現代中藥公司領導班子成員、中層干部履職情況以及選人用人工作進行民主測評。
? ? ? ?會上，考核組采用個別談話及現場資料查閱等方式，對照《2022年度黨建工作目標責任考核評價打分表》及《2022年度經營業績責任書考核表》，進行全面檢查核實和逐項評價。
? ? ? ?考核檢查結束后，考評組各位成員分別對分項檢查情況進行交流，王超書記做了總結講話。他指出此次考核會符合程序，內容充實，全面肯定了利君現代中藥公司一年來取得工作成績和存在的問題。認為利君現代中藥公司生產經營主要指標完成、研發創新以及黨建方面均取得不錯的成績，要求利君現代中藥班子要對檢查中存在的問題和不足，要認真查找分析原因和明確整改措施。
? ? ? ?此次年度考評是利君集團公司對利君現代中藥2022年度整體工作的一次全面檢閱，利君現代中藥公司將以此次年度考評工作為契機，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹落實新發展理念，堅持以高質量發展為主線，堅持穩中求進總基調，強化經營管理，注重改革創新，提升質量效益，實現風險化解，奮力開創高質量發展新局面。
? ? ? ?黨委委員、紀委書記王超說明了考核工作安排，作了動員講話，要求與會人員要充分認識本次考核的重要意義、明確考核重點及嚴肅工作紀律。
? ? ? ?利君現代中藥公司總經理曹欣如代表做了述職述廉及經營業績自評工作報告。報告從個人學習思想情況、公司2022年度生產經營完成情況、重點單項工作開展情況、存在的問題以及2023年工作舉措等方面進行了詳細匯報。
? ? ? ?會上，考核組采用無記名投票的方式對利君現代中藥公司領導班子成員、中層干部履職情況以及選人用人工作進行民主測評。
? ? ? ?會上，考核組采用個別談話及現場資料查閱等方式，對照《2022年度黨建工作目標責任考核評價打分表》及《2022年度經營業績責任書考核表》，進行全面檢查核實和逐項評價。
? ? ? ?考核檢查結束后，考評組各位成員分別對分項檢查情況進行交流，王超書記做了總結講話。他指出此次考核會符合程序，內容充實，全面肯定了利君現代中藥公司一年來取得工作成績和存在的問題。認為利君現代中藥公司生產經營主要指標完成、研發創新以及黨建方面均取得不錯的成績，要求利君現代中藥班子要對檢查中存在的問題和不足，要認真查找分析原因和明確整改措施。
? ? ? ?此次年度考評是利君集團公司對利君現代中藥2022年度整體工作的一次全面檢閱，利君現代中藥公司將以此次年度考評工作為契機，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹落實新發展理念，堅持以高質量發展為主線，堅持穩中求進總基調，強化經營管理，注重改革創新，提升質量效益，實現風險化解，奮力開創高質量發展新局面。
