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西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司公開競聘1名副總經(jīng)理的實施方案
來源：醫(yī)藥集團(tuán) 發(fā)布日期：2023-04-14 點擊次數(shù)：1977
? ? ? ?按照國企改革三年行動方案有關(guān)精神和《利君集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實施方案（試行）》《利君集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展董事會聘任經(jīng)理層成員試點工作有關(guān)事項的通知》《利君集團(tuán)有限責(zé)任公司管理人員競聘上崗實施辦法》及《利君集團(tuán)有限責(zé)任公司自聘經(jīng)理層成員管理辦法》的要求，根據(jù)西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（下稱醫(yī)藥集團(tuán)公司）工作需要和目前班子建設(shè)實際，在系統(tǒng)內(nèi)外公開競聘副總經(jīng)理一名，現(xiàn)將通知公告發(fā)布如下。
? ? ? ?一、公開競聘的基本原則
? ? （一）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
? ? （二）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
? ? （三）堅持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績的原則。
? ? （四）堅持權(quán)責(zé)利統(tǒng)一，突出契約化管理的原則。
? ? ? ?二、成立公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組
? ? ? ?組 ?長：王俊韜
? ? ? ?成 ?員：陳宇龍、陳參、王艷麗、孫小茹 ??????????
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部。
? ? ? ?三、選聘崗位及職數(shù)
? ? ? ?醫(yī)藥集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名。
? ? ? ?四、基本條件和任職資格
? ? （一）選聘人選應(yīng)具備以下基本條件
? ? ? ?1、政治立場堅定。堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)，有高度的政治鑒別力和政治敏銳性，思想上、行動上與黨中央保持一致，模范執(zhí)行醫(yī)藥集團(tuán)公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營管理決策部署。
? ? ? ?2、思想作風(fēng)正派。品行端正，光明正大，言行一致，嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，具有良好的民主作風(fēng)，群眾基礎(chǔ)較好且認(rèn)同度高。
? ? ? ?3、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。具備履行職責(zé)所必須的專業(yè)知識和企業(yè)管理知識，具有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策能力。
? ? ? ?4、工作實績明顯。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，工作扎實，實事求是，勇于開拓，成績突出。
? ?（二）競聘人員應(yīng)同時符合以下資格條件
? ? ? ?1、中共黨員；
? ? ? ?2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般年齡在48周歲以下，碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
? ? ? ?3、在醫(yī)藥集團(tuán)公司同級別企業(yè)內(nèi)中層正職崗位任職2年以上或中層正職和中層副職崗位任職累計5年以上；市場化報名人員需在同行業(yè)、同崗位有三年以上任職經(jīng)歷者也可報名；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
? ? ? ?4、連續(xù)三年考核稱職以上等次，三年內(nèi)未受過任何黨紀(jì)處分；
? ? ? ?5、熟悉國家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有較強的策劃組織能力、溝通能力及商務(wù)談判能力。
? ? ? ?五、競聘程序
? ? （一）發(fā)布公開競聘通知
? ? ? ?在醫(yī)藥集團(tuán)公司內(nèi)外部發(fā)布公開競聘通知。
? ? （二）報名與資格審查
? ? ? ?1、個人填寫《西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司公開競聘報名表》，按時上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
? ? ? ?2、資格審查：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容包括以下四個方面：報名表內(nèi)容是否真實；基本條件是否符合聘用崗位任職資格要求；報名人員有無違規(guī)違紀(jì)記錄。
? ? （三）公示參加人選
? ? ? ?對參加公開競聘的人員名單和個人基本情況進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
? ? （四）公開競聘
? ? ? ?醫(yī)藥集團(tuán)公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開競聘大會。參加公開競聘大會的人員范圍為醫(yī)藥集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表。
? ? （五）主要程序
? ? ? ?1、參加公開競聘人員以“我如何做好一名副總經(jīng)理”為演講主題，進(jìn)行現(xiàn)場演講。
? ? ? ?2、現(xiàn)場提問答辯。現(xiàn)場提問人員在醫(yī)藥集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、干部職工中通過抽簽辦法選擇，每層級至少各選一人提問，競聘人員進(jìn)行答辯。
? ? ? ?3、參會人員打分并投票。計票人員由醫(yī)藥集團(tuán)公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作人員組成。
? ? ? ?4、確定考察人選。醫(yī)藥集團(tuán)公司黨支部向利君集團(tuán)公司黨委報告綜合得分排名情況，征得利君集團(tuán)公司黨委同意后確定擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
? ? （六）組織考察
? ? ? ?1、采用個別談話的方式，綜合考察擬聘用人選近年來的履職情況，對德能勤績廉做出評價；
? ? ? ?2、聽取擬聘用人選所在單位紀(jì)檢部門意見，收集廉政意見回復(fù)。
? ? （七）確定聘用人選。醫(yī)藥集團(tuán)公司黨支部根據(jù)考察情況研究決定聘用人選，并報告利君集團(tuán)公司黨委。
? ? （八）任前公示。對聘用人選在醫(yī)藥集團(tuán)公司范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。
? ? （九）正式聘任。將確定的聘用人選，提請醫(yī)藥集團(tuán)公司董事會依法依規(guī)進(jìn)行聘任。
? ? （十）簽訂協(xié)議。按照有關(guān)規(guī)定與聘任的經(jīng)理層成員簽訂崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書等。
? ? ? ?六、日常管理和激勵措施
? ? （一）對聘用的經(jīng)理層人員按照《利君集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實施方案（試行》》進(jìn)行管理。
? ? （二）自聘任之日起，按照經(jīng)理層副職分配工作，薪酬待遇按照聘用協(xié)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬要與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，依據(jù)醫(yī)藥集團(tuán)公司董事會對經(jīng)理層考評結(jié)果兌現(xiàn)。
? ? （三）按照“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的選人用人理念，聘用
經(jīng)理層人員如果業(yè)績優(yōu)秀，醫(yī)藥集團(tuán)公司董事會對其經(jīng)營業(yè)績考核合格，醫(yī)藥集團(tuán)公司黨支部可提出提拔任用建議。利君集團(tuán)公司黨委綜合研判同意后，可啟動提拔考察程序，按照有關(guān)程序考察任用。
? ? （四）聘用經(jīng)理層人員表現(xiàn)不佳，經(jīng)醫(yī)藥集團(tuán)公司考評、綜合研判為不稱職的，可予以解聘，報利君集團(tuán)公司黨群工作部備案。
? ? ? ?七、報名時間和方式
? ? ? ?報名時間：2023年4月7日到14日。
? ? ? ?報名方式：報名人員通過利君集團(tuán)公司官網(wǎng)下載《西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司公開競聘報名表》，須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后發(fā)送到郵箱xaljyy123456@163.com，同時附送個人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件。
? ? ? ?八、有關(guān)要求
? ? ? ?1、參加競聘人員報名，必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格。
? ? ? ?2、在競聘過程中，嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的，對違反有關(guān)規(guī)定的取消競聘資格，按有關(guān)規(guī)定處理。
? ? ? ?3、組織競聘的工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系人：孫小茹 ???029-84621560
? ? ? ? ? ? ?監(jiān)督人：張文達(dá) ???029-84629092
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年4月6日
? ? ? ?一、公開競聘的基本原則
? ? （一）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
? ? （二）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
? ? （三）堅持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績的原則。
? ? （四）堅持權(quán)責(zé)利統(tǒng)一，突出契約化管理的原則。
? ? ? ?二、成立公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組
? ? ? ?組 ?長：王俊韜
? ? ? ?成 ?員：陳宇龍、陳參、王艷麗、孫小茹 ??????????
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部。
? ? ? ?三、選聘崗位及職數(shù)
? ? ? ?醫(yī)藥集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名。
? ? ? ?四、基本條件和任職資格
? ? （一）選聘人選應(yīng)具備以下基本條件
? ? ? ?1、政治立場堅定。堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)，有高度的政治鑒別力和政治敏銳性，思想上、行動上與黨中央保持一致，模范執(zhí)行醫(yī)藥集團(tuán)公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營管理決策部署。
? ? ? ?2、思想作風(fēng)正派。品行端正，光明正大，言行一致，嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，具有良好的民主作風(fēng)，群眾基礎(chǔ)較好且認(rèn)同度高。
? ? ? ?3、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。具備履行職責(zé)所必須的專業(yè)知識和企業(yè)管理知識，具有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策能力。
? ? ? ?4、工作實績明顯。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，工作扎實，實事求是，勇于開拓，成績突出。
? ?（二）競聘人員應(yīng)同時符合以下資格條件
? ? ? ?1、中共黨員；
? ? ? ?2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般年齡在48周歲以下，碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
? ? ? ?3、在醫(yī)藥集團(tuán)公司同級別企業(yè)內(nèi)中層正職崗位任職2年以上或中層正職和中層副職崗位任職累計5年以上；市場化報名人員需在同行業(yè)、同崗位有三年以上任職經(jīng)歷者也可報名；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
? ? ? ?4、連續(xù)三年考核稱職以上等次，三年內(nèi)未受過任何黨紀(jì)處分；
? ? ? ?5、熟悉國家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有較強的策劃組織能力、溝通能力及商務(wù)談判能力。
? ? ? ?五、競聘程序
? ? （一）發(fā)布公開競聘通知
? ? ? ?在醫(yī)藥集團(tuán)公司內(nèi)外部發(fā)布公開競聘通知。
? ? （二）報名與資格審查
? ? ? ?1、個人填寫《西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司公開競聘報名表》，按時上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
? ? ? ?2、資格審查：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容包括以下四個方面：報名表內(nèi)容是否真實；基本條件是否符合聘用崗位任職資格要求；報名人員有無違規(guī)違紀(jì)記錄。
? ? （三）公示參加人選
? ? ? ?對參加公開競聘的人員名單和個人基本情況進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
? ? （四）公開競聘
? ? ? ?醫(yī)藥集團(tuán)公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開競聘大會。參加公開競聘大會的人員范圍為醫(yī)藥集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表。
? ? （五）主要程序
? ? ? ?1、參加公開競聘人員以“我如何做好一名副總經(jīng)理”為演講主題，進(jìn)行現(xiàn)場演講。
? ? ? ?2、現(xiàn)場提問答辯。現(xiàn)場提問人員在醫(yī)藥集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、干部職工中通過抽簽辦法選擇，每層級至少各選一人提問，競聘人員進(jìn)行答辯。
? ? ? ?3、參會人員打分并投票。計票人員由醫(yī)藥集團(tuán)公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作人員組成。
? ? ? ?4、確定考察人選。醫(yī)藥集團(tuán)公司黨支部向利君集團(tuán)公司黨委報告綜合得分排名情況，征得利君集團(tuán)公司黨委同意后確定擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
? ? （六）組織考察
? ? ? ?1、采用個別談話的方式，綜合考察擬聘用人選近年來的履職情況，對德能勤績廉做出評價；
? ? ? ?2、聽取擬聘用人選所在單位紀(jì)檢部門意見，收集廉政意見回復(fù)。
? ? （七）確定聘用人選。醫(yī)藥集團(tuán)公司黨支部根據(jù)考察情況研究決定聘用人選，并報告利君集團(tuán)公司黨委。
? ? （八）任前公示。對聘用人選在醫(yī)藥集團(tuán)公司范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。
? ? （九）正式聘任。將確定的聘用人選，提請醫(yī)藥集團(tuán)公司董事會依法依規(guī)進(jìn)行聘任。
? ? （十）簽訂協(xié)議。按照有關(guān)規(guī)定與聘任的經(jīng)理層成員簽訂崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書等。
? ? ? ?六、日常管理和激勵措施
? ? （一）對聘用的經(jīng)理層人員按照《利君集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實施方案（試行》》進(jìn)行管理。
? ? （二）自聘任之日起，按照經(jīng)理層副職分配工作，薪酬待遇按照聘用協(xié)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬要與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，依據(jù)醫(yī)藥集團(tuán)公司董事會對經(jīng)理層考評結(jié)果兌現(xiàn)。
? ? （三）按照“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的選人用人理念，聘用
經(jīng)理層人員如果業(yè)績優(yōu)秀，醫(yī)藥集團(tuán)公司董事會對其經(jīng)營業(yè)績考核合格，醫(yī)藥集團(tuán)公司黨支部可提出提拔任用建議。利君集團(tuán)公司黨委綜合研判同意后，可啟動提拔考察程序，按照有關(guān)程序考察任用。
? ? （四）聘用經(jīng)理層人員表現(xiàn)不佳，經(jīng)醫(yī)藥集團(tuán)公司考評、綜合研判為不稱職的，可予以解聘，報利君集團(tuán)公司黨群工作部備案。
? ? ? ?七、報名時間和方式
? ? ? ?報名時間：2023年4月7日到14日。
? ? ? ?報名方式：報名人員通過利君集團(tuán)公司官網(wǎng)下載《西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司公開競聘報名表》，須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后發(fā)送到郵箱xaljyy123456@163.com，同時附送個人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件。
? ? ? ?八、有關(guān)要求
? ? ? ?1、參加競聘人員報名，必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格。
? ? ? ?2、在競聘過程中，嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的，對違反有關(guān)規(guī)定的取消競聘資格，按有關(guān)規(guī)定處理。
? ? ? ?3、組織競聘的工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系人：孫小茹 ???029-84621560
? ? ? ? ? ? ?監(jiān)督人：張文達(dá) ???029-84629092
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年4月6日
西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司
公開競聘報名表
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公開競聘報名表
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| 姓名 | ? | 性別 | ? | 出生年月 | ? |
插入彩色 免冠照片 |
| 民族 | ? | 籍貫 | ? | 出生地 | ? | |
| 入黨時間 | ? | 參加工作時間 | ? | 健康狀況 | ? | |
| 專業(yè)技術(shù)職稱 | ? |
熟悉專業(yè) 有何特長 |
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| 學(xué)歷學(xué)?位 |
全日制? 教育 |
? | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ? | ||
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在職 教育 |
? | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ? | |||
| 現(xiàn)任?職務(wù) | ? | |||||
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? 申請 競聘 職務(wù) |
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? ? ? ? 工作 簡歷 及業(yè) 績 |
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? ? ? ? 自我 評價 |
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? ? ? 簽字: |
? ? ? 年??月??日 |
| 本人?承諾?屬實 |
? ? ? ? ? ? ? ? ? 簽字: |
? ? ? ? ? ? ? ? ? 年??月??日 |
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? 資格 審查 組審 核意 見 |
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? 簽字: |
? 年??月??日 |
