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走訪慰問送溫暖 歲寒情深暖人心——利君集團公司春節前夕開展走訪慰問活動
來源：黨群工作部 發布日期：2024-02-07 點擊次數：956
? ? ? ?又是一年新春到,最是歲寒情暖時。近日，利君集團公司黨委書記、董事長李雪松，黨委副書記、總經理張亞濱，黨委委員、財務總監杜昌，職工董事、工會主席閆繼武及黨群工作部相關人員分赴基層，開展2024年春節走訪慰問活動，看望離休干部、勞模、困難黨員、困難員工及廣大一線員工，并向大家致以節日問候和新春祝福。
? ? ? ?帶著對離休干部的牽掛，2月4日，公司黨政工主要領導帶隊，黨群工作部相關人員陪同深入多家離休老干部家中進行走訪慰問，把企業的關懷和組織的溫暖送到了離休老干部的心坎上。在離休干部李綺家中，李雪松書記與老人親切地嘮家常、話冷暖，感謝她為企業做出的貢獻，叮囑老人注意身體健康，并送上慰問金、慰問品。李琦老人及家屬激動的表示，感謝組織和企業始終把離休干部的冷暖放在心上。當天，公司黨政工一行還走訪慰問了張德訓、傅慶林、王月嬋等離休干部，老干部們十分感謝組織的關懷，紛紛表示將繼續發揮余熱，為公司發展建言獻策。
? ? ? ?2月5日-7日，黨委副書記、總經理張亞濱，職工董事、工會主席閆繼武及黨群工作部相關人員一行深入現代中藥、康樂制藥、醫藥集團，與勞模、困難黨員和困難員工代表進行了親切座談，詳細了解了他們的工作情況、生活近況和實際困難，對他們為公司發展做出貢獻表示感謝，并為他們送上節日慰問金。座談中，張亞濱總經理勉勵勞模鄧肖、劉長智要保持本色、再接再厲，繼續發揮好勞模引領作用，為拼搏年度奮斗目標再立新功。同時，鼓勵困難黨員和困難員工王煦、李平穩、王艷麗等要增強信心，困難只是暫時的，日子會越來越好。并囑咐各子公司負責人要關心好勞模、困難黨員、困難員工的工作和身體，要讓勞模精神代代相傳，要讓困難黨員、困難員工無后顧之憂。座談會上，大家也紛紛感謝公司領導的關心，表示要繼續努力工作，為公司發展貢獻力量。張亞濱總經理一行還看望慰問了劉云等困難員工代表18人。
? ? ? ?辭舊迎新，萬象更替，讓離休干部、勞模、困難黨員和廣大員工過上一個快樂、祥和的新春佳節是公司黨政工不變的牽掛。未來，公司在深化改革，加快融合，推進共享，提質增效的同時，依舊會堅定做好勞模、離休干部、困難黨員和困難員工走訪慰問工作，將組織溫暖傳遞到那些為公司埋頭苦干、在生活中有難處的黨員和員工身邊，切實為員工做好事、辦實事。
? ? ? ?帶著對離休干部的牽掛，2月4日，公司黨政工主要領導帶隊，黨群工作部相關人員陪同深入多家離休老干部家中進行走訪慰問，把企業的關懷和組織的溫暖送到了離休老干部的心坎上。在離休干部李綺家中，李雪松書記與老人親切地嘮家常、話冷暖，感謝她為企業做出的貢獻，叮囑老人注意身體健康，并送上慰問金、慰問品。李琦老人及家屬激動的表示，感謝組織和企業始終把離休干部的冷暖放在心上。當天，公司黨政工一行還走訪慰問了張德訓、傅慶林、王月嬋等離休干部，老干部們十分感謝組織的關懷，紛紛表示將繼續發揮余熱，為公司發展建言獻策。
? ? ? ?2月5日-7日，黨委副書記、總經理張亞濱，職工董事、工會主席閆繼武及黨群工作部相關人員一行深入現代中藥、康樂制藥、醫藥集團，與勞模、困難黨員和困難員工代表進行了親切座談，詳細了解了他們的工作情況、生活近況和實際困難，對他們為公司發展做出貢獻表示感謝，并為他們送上節日慰問金。座談中，張亞濱總經理勉勵勞模鄧肖、劉長智要保持本色、再接再厲，繼續發揮好勞模引領作用，為拼搏年度奮斗目標再立新功。同時，鼓勵困難黨員和困難員工王煦、李平穩、王艷麗等要增強信心，困難只是暫時的，日子會越來越好。并囑咐各子公司負責人要關心好勞模、困難黨員、困難員工的工作和身體，要讓勞模精神代代相傳，要讓困難黨員、困難員工無后顧之憂。座談會上，大家也紛紛感謝公司領導的關心，表示要繼續努力工作，為公司發展貢獻力量。張亞濱總經理一行還看望慰問了劉云等困難員工代表18人。
? ? ? ?辭舊迎新，萬象更替，讓離休干部、勞模、困難黨員和廣大員工過上一個快樂、祥和的新春佳節是公司黨政工不變的牽掛。未來，公司在深化改革，加快融合，推進共享，提質增效的同時，依舊會堅定做好勞模、離休干部、困難黨員和困難員工走訪慰問工作，將組織溫暖傳遞到那些為公司埋頭苦干、在生活中有難處的黨員和員工身邊，切實為員工做好事、辦實事。
